“大家好，欢迎来到我的直播间。”
作为一家双特级双行甲施工企业的강원 랜드 카지노，这句开场白说来稍显生涩；作为广受好评的“教授”，这句开场白开启的是一场新奇的教学体验。
2月20日，강원 랜드 카지노毛晨阳先生线上开课，化身主播，讲授《工程项目五项策划》，用“不见面”的线上培训持续提升员工技能和凝聚力。员工则变成一群粉丝，不断为毛董打CALL。外部同行听闻毛董在线上开课，纷纷索要链接，涌进直播间。原本低调的内部培训课程，瞬间火了，观看人数5000+。粉丝在直播平台下纷纷留言，表达他们对毛董的热爱，希望毛董能再开课，更有员工疯狂打赏老板，过了一把给老板发红包的瘾。
“疫情肆虐之时，我们不要给国家添乱。”毛董如是说。于是，강원 랜드 카지노迅速调整开工计划，采取“领导带班+远程办公+视频会议+线上培训”模式，利用自主研发的众和软件和第三方平台进行线上办公，实现“线下场景替代”，确保疫情期间全员在线、业务不停、学习不停。
在这无法正常相聚公司的一个月里，강원 랜드 카지노通过筑旺学堂为员工配置了差异化的线上课程，并结合学分制推动学习进程和效果；강원 랜드 카지노领导们也纷纷化身主播，不同岗位的专业课程在直播间如火如荼地进行。病毒可以把我们隔离，但绝隔离不了我们奋发学习的热情。
在家是责任，学习是希望。疫情期间不忘学习的倡议，得到了全体鲲鹏人的高度认可，大家普遍认为，这是公司给大家新年最好的“开门红包”。
守得云开见月明！湖北加油！中国加油！
（文/图 来美玲）
鲲鹏建设官微