6月6日，资产中心开展了以“促交流，增友谊，스타 듀 밸리 카지노”为主题的团建活动。此次活动旨在各单位与项目部进一步达成发展共识，凝聚发展力量，促进成员互识，提升工程质量，提高技术人员的从业素质与专业技能，更好地促进스타 듀 밸리 카지노有序健康发展。
本次活动由스타 듀 밸리 카지노策划举办，参与单位分别有：集团党委、BIM应用研究院、信息中心、防水工程公司、直营工程公司，以及龙坞二期스타 듀 밸리 카지노和监理单位、龙坞32号地块스타 듀 밸리 카지노部和监理单位。此外，活动还邀请了集团董事长毛晨阳先生参加。
本次活动内容丰富充实：
<鲲鹏家人欢乐聚餐
<敞开心扉-面对面沟通会
<党建交流会
<信息化新功能现场讲解
<土石方的相关分析
<BIM全过程管控交流
<全体露天BBQ烧烤派对
中午12时许，스타 듀 밸리 카지노以及龙坞项目部全员为大家举行了“鲲鹏家人欢乐聚餐”，餐饮会以自助餐的形式开展，多位家人各显神通，展示了自己的拿手好菜。
(拿手好菜，各显神通)
午餐之后，스타 듀 밸리 카지노、直营工程公司、集团党委与两个스타 듀 밸리 카지노同事开展了“面对面交流会”，毛董参加了交流会。会上，品类采购经理张玲燕就土石方管理与运用进行了讲解，不仅介绍了土石方的建模、土石方的常见土质及对应处理方法、各类土石方资源的再利用。同时，着重普及了大家比较关心与好奇的土石方工程的赢利点以及土石方老板的盈利模式。
直营工程公司副总经理方狄肯定了스타 듀 밸리 카지노对于土石方方案研究的可行性，并表示如果集团承担起土石方的运输、消纳的整个过程，对集团和스타 듀 밸리 카지노来说会有很大的提升，而且在招投标阶段也会明显的优势。
各方就目前项目管理方法、管理经验以及项目工作配合等进行了交流学习，互相答疑。直营工程公司总经理熊寿康表示，要加强스타 듀 밸리 카지노和集团职能部门的沟通，加强了解，提高自身施工计划编排能力，这次的团建让大家相互认识，促进友谊，是一件值得肯定的事。
交流会的最后，毛董引用一个比较有趣的话题肯定了本次团建活动：“拉十次手不如吃一顿酒，吃十顿酒，不如睡一宿”。他表示，新同事的相互了解，如出差一起住一个标间，增进相互了解，非常重要。对年轻人来说，沟通很重要，沟通技巧更重要，包括情绪的控制等，这是我们集团年轻人需要去学会掌握，学会提高的地方。
此外，毛董给大家讲解了管理过程中的“四化”——管理制度化，制度表单化，表单流程化，流程信息化，强调只有将“四化”做到做好，才能向世界一流的스타 듀 밸리 카지노看齐。
之后，在龙坞스타 듀 밸리 카지노会议室，党支部书记施垚与스타 듀 밸리 카지노成员开展了党建交流会，深入落实以习近平总书记为核心的党中央的系列重要讲话以及指示精神，以党建引领项目发展，以党建促进项目发展，要求스타 듀 밸리 카지노成员提高思想站位，坚持党建工作以及项目工作“两手抓、两促进、两提高、两头硬”。
随后，信息中心吴子龙就信息化新功能给스타 듀 밸리 카지노全体成员进行了全面讲解。他表示，信息技术发展快、渗透性强、影响面广，要实现工程스타 듀 밸리 카지노的高效高质发展，必须加快释放信息化发展的巨大潜能，建设网络龙坞、数字龙坞、智慧龙坞，以信息化驱动스타 듀 밸리 카지노发展。
紧接着，BIM应用研究院毛华超就全过程管控工作与大家做了分享。他强调，六月是安全生产月，安全生产重于泰山，在스타 듀 밸리 카지노管控过程中，务必要切实保质保量地实现스타 듀 밸리 카지노目标。
分享会议结束，夕阳落山，美丽的落日照射到스타 듀 밸리 카지노的玻璃上，映射出每位家人同事璀璨的笑容。大家一起举行了鲲鹏联谊会，诸多美食一一供应，既有美味的烤肉串、小烤串，也有可口的蔬菜串、海鲜类烧烤等，色香味俱全，现场一片欢腾。
（塔吊下的“最美”스타 듀 밸리 카지노）
（欢聚一堂，啤酒烧烤，欢乐无限）
（大合照）
在大家的欢声笑语中，龙坞스타 듀 밸리 카지노的团建活动圆满落幕。
正如习主席所说：“团结是铁，团结是钢，团结就是力量。”스타 듀 밸리 카지노本次联合各单位举办的团建活动，不仅增强了部门间的友谊，共享了宝贵经验，也进一步提升了员工对스타 듀 밸리 카지노的归属感与自豪感。
新起点，新征程，스타 듀 밸리 카지노体成员将会只争朝夕加油干，不负韶华再向前，鼓足干劲，凝聚力量，开创项目部高质量发展新局面！
（往下有彩蛋）
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(justfor fun!)
（文/郑增梁、张骏逸 图/郑增梁）
鲲鹏建设官微